Торжественное мероприятие Oppein 2026: углубленное продвижение, начало трансформации, перестройка сильнейшего ядра индустрии «домашнего интерьера» 

Ветер дует с новой силой, барабаны призывают к бою. 6 февраля 2026 года в Международном конференц-центре Юэсю в Гуанчжоу торжественно состоялось собрание группы «ОуПай» по подведению итогов 2025 года и встрече Нового 2026 года. Собрание, прошедшее под лозунгом «Углубленное продвижение, перестройка сильнейшего ядра индустрии домашнего интерьера — 2026·Синтез», стало не только торжественным данью уважения прошедшим бурным годам, но и призывом к действию, направленным на будущее и объединяющим мощную коллективную энергию. Все сотрудники Oppein собрались вместе, чтобы оглянуться на пройденный путь, полный трудностей, воздать должное выдающимся борцам и совместно наметить грандиозный план развития «нового Oppein».

#Рассвет · Глава «Взгляд в прошлое»: по ледяным ступеням, шагая по снегу

Конференция открылась торжественным и воодушевляющим итоговым заседанием. Прошлый год стал для индустрии мебели суровым испытанием, словно «тысячи линей ледяного покрова», но для «железной армии» Oppein это был год прорыва, когда она закалила свою стойкость в бурях и снегах и оставила свой след в истории. Столкнувшись с кризисом на рынке недвижимости, сокращением рынка и «внутренней конкуренцией» в отрасли, компания Oppein на пути к вершинам индустрии домашнего интерьера пережила самые сильные бури и метели. Однако чем суровее зима, тем крепче сталь. Под руководством председателя совета директоров группы Яо Лянсуна ни один из сотрудников Oppein не отстал и ни один не отступил. Все сотрудники Oppein, руководствуясь убеждением «выжить — значит быть героем», оттачивали мудрость выживания на мерзлой земле и закаляли силу для продвижения вперёд в снегах и ветрах: маркетинговая система, применяя подход «один город — одна стратегия» и обеспечивая разнообразие подходов, прорвалась сквозь сужающийся рынок; производственная система, внедряя бережливые методы и снижая затраты при повышении эффективности, возвела прочную «стальную Великую стену» качества и своевременных поставок; функциональные подразделения, благодаря цифровой и интеллектуальной трансформации и созданию ценности, оказали мощную поддержку стратегии и обеспечили защиту общих интересов. Сотрудники Oppein не только научились выживать в неблагоприятных условиях, но и обрели уверенность, позволяющую им танцевать в танец со снегом и ветром — в 2025 году Oppein представила весомый отчет, демонстрирующий «устойчивость».
Председатель совета директоров группы Яо Лянсун первым выступил с ключевой речью под названием «Бесконечные снега и лед не могут остановить стремление армии Oppein к вершинам индустрии мебели и интерьера». Он прямо указал на сложную реальность 2025 года, когда Oppein «сделала два шага вперед и три назад», и обобщил этот период борьбы в виде грандиозной картины «восхождения по льду и снегу». Председатель Яо подчеркнул, что в экстремальных условиях Oppein продемонстрировала непревзойденную сплоченность команды и боевой дух — «ни один человек не был сбит в долину, ни один не склонил голову в знак покорности».

Председатель Яо в своей убедительной речи изложил стратегии Oppein «повторного старта» и «ядерной энергии», начертив четкий план на будущее
Столкнувшись с внешней средой, полной неопределенности, председатель Яо впервые систематически изложил стратегию Oppein, основанную на «пробуждении ядерной энергии» и «повторном создании бизнеса»: Oppein превратится из гигантского корабля в целый открытый «континент» — фундаментальную платформу, способную породить бесчисленное количество «новых зданий». Благодаря реформам, включающим такие тщательно продуманные механизмы, как «совместное предпринимательство», в сердце каждого сотрудника Oppein будет зажжена искра предпринимательства, которая, объединившись, превратится в мощную ядерную энергию, движущую силу экспоненциального развития компании, и официально откроет грандиозную «вторую главу» в истории Oppein. Выступление председателя Яо рассеяло туман для всех сотрудников Oppein и указало стратегический путь перехода от «альпинистов» к «создателям гор».
Исполнительный президент Группы Тан Циньсин выступил с программной речью «Термоядерный прорыв открывает новый путь, углубленная работа ведет к совершенству», в которой систематически проанализировал солидные результаты производственной системы за 2025 год. Благодаря всестороннему внедрению принципов бережливого производства и модернизации автоматизации производственная система добилась в сложных условиях ключевых прорывов, таких как повышение общей рентабельности и снижение совокупных затрат. В перспективе до 2026 года производственное подразделение Oppein сосредоточится на «трансформации центров прибыли» и углубленном внедрении концепции «Комплексное обустройство жилья 3.0», стремясь стать прочной основой для платформенной трансформации Группы.

Генеральный директор Тан рассказал о выдающихся достижениях производственной системы и планах на будущее, продемонстрировав реальную мощь и непоколебимую уверенность производства Oppein.
Помощник генерального директора группы Чжао Лили выступила с программной речью «Объединяя силы функциональных подразделений для создания новой динамики, открываем новый этап развития Oppein», в которой продемонстрировала глубокую трансформацию функциональных подразделений от «защитников» к «двигателям создания ценности». На примере ряда конкретных случаев она объяснила, как система функциональных подразделений посредством «углубленного внедрения цифровых и интеллектуальных технологий, устойчивого управления и роста, ориентированного на создание ценности» превратилась из центра затрат в ключевую опору для решения сложных задач бизнеса, заложив прочный фундамент в области цифровых технологий и управления рисками, который поможет Группе преодолеть циклические колебания.

Генеральный директор Чжао продемонстрировал твёрдую решимость и значительные результаты в процессе трансформации функциональных систем в системы, создающие ценность.
Другие руководители аппарата генерального директора Группы, а также представители аппаратов генеральных директоров различных подразделений также выступили с видеообращениями, подведя итоги 2025 года, обозначив перспективы на 2026 год и совместно наметив новые пути развития.

#«Полыхающий пожар» · «Ода звездным лучам»: корона славы, дань уважения выдающимся талантам

На вершине опасной горы проявляется истинный герой. Церемония награждения в рамках ежегодного собрания — это высшая форма признания всех сотрудников Oppein, которые стойко выстояли в суровых условиях и добились прорыва в неблагоприятных обстоятельствах.

В 2025 году компания Oppein присудила следующие индивидуальные награды: «Лучший сотрудник», «Золотая награда за стремление к совершенству», «Лучший руководитель», «Золотая награда за управление, стремящееся к совершенству», «Лучший менеджер», «Золотая награда за лидерство, стремящееся к совершенству», «Награда за особые заслуги», «Золотая/серебряная награда за продвижение инноваций» и «Золотая/серебряная награда за заслуги в продвижении инноваций», а также коллективные награды: «Награда за решение сложных задач», «Награда за прогресс в управлении» и «Награда за особый вклад».
На церемонии награждения красная ковровая дорожка тянулась, как шелковая лента, а каждая личность, овеянная славой, встречалась песнями и церемониальным подношением хада. Лауреаты и награжденные коллективы по очереди поднимались на сцену, чтобы принять эту высшую награду. Все сотрудники Oppein будут черпать в них вдохновение для дальнейшего продвижения вперед, хранить в сердцах искреннюю преданность, с мужеством, не боящимся ни ветра, ни дождя, прокладывать путь сквозь волны, сообща созидая бессмертное великое дело Oppein, чтобы славная глава этой истории вечно звучала на вершине эпохи.

Аллея славы сияла ярким светом, и лауреаты, полные уверенности и воодушевления, шагали по пути славы, принимая поздравления всего зала

Отличный руководитель

Золотая медаль за стремление к совершенству в управлении

Отличный менеджер

Золотая награда за стремление к совершенству в лидерстве

Премия за особые заслуги

Второй и третий призы за особые заслуги и достижения в области управления

Первая премия за особый вклад и достижения в области управления

#«Фузия» — Глава «Под знаменем»: Вместе к вершинам гор и морей

После церемонии награждения состоялся тщательно подготовленный весенний вечер, в ходе которого в художественной форме был воссоздан путь стремлений сотрудников Oppein, что разжегло бурный энтузиазм, направленный в будущее.
Музыкальные сценки «Полет против ветра», «Вместе со светом» и «С флагом в новое плавание», в которых совместно участвовали руководство Oppein и представители сотрудников, объединили три основные части вечера, вызвав отклик у всего зала своими трогательными историями и воодушевляющими песнями и танцами. В части «С новым знаменем в путь» руководители и ключевые сотрудники различных подразделений, держа в руках красные флаги, со всех сторон сцены собрались в центре и хором воскликнули: «Я верю!» и «Я смогу!». Их крики пронзили весь зал, доведя атмосферу до кульминации. Кроме того, захватывающие и прекрасные гимнастические выступления, а также зажигательные песни приглашенных звезд придали гала-концерту безграничную художественную выразительность и грандиозный размах.

Открывающий номер «Свет во всех мирах» произвёл неизгладимое впечатление
В танце, сочетающем силу и грацию, ярко воплотился величественный дух сотрудников «Оупай», открывающих новые горизонты

Музыкальная постановка сотрудников «Полет против ветра» символизирует то, как в сложных условиях, несмотря на препятствия, сотрудники «ОуПэй» поют во весь голос, воплощая свой неукротимый боевой дух и твердую решимость двигаться навстречу новому.

Звезда Тан Янь с душой исполнила песни «Свет» и «Десятилетний фонарь в ночном дожде на озере», и её голос, словно лучи рассвета, пронзил ночь и зажёг в сердцах всех присутствующих пламя энтузиазма.

Музыкальная постановка «Вместе со светом», в которой приняли участие руководители уровня DE Группы и представители сотрудников, с помощью теплых слов и веры раскрыла силу команды, сражающейся бок о бок, и решимость пробиваться вперёд, преодолевая препятствия.

Звезда Ю Хайян исполнил песни «Бесконечная жизнь» и «Китай в свете огней»; его мелодичный голос передал бесконечную надежду и тепло

Музыкальная постановка сотрудников «С новым знаменем в путь» прошла в воодушевляющей и захватывающей атмосфере; церемония принесения коллективной клятвы продемонстрировала веру в то, что миссия будет выполнена и будущее будет за нами.

Артистка-исполнительница Ван Явэнь и её коллектив исполнили на эрху композиции «Скачки» и «Шаг за шагом к вершинам»
Вдохновляющие звуки струн зазвучали энергичным, ритмичным ритмом

Звезда Чан Сиси выступила в финале с песнями «Песня о реке Янцзы», «Весенний балет» и «Сегодняшняя ночь такая прекрасная»; её воодушевлённое и зажигательное исполнение стало великолепным и достойным завершением вечера.

В ходе вечера состоялась торжественная церемония вручения широко обсуждаемых «Золотой и Серебряной наград Опай за вклад в развитие» и высшей награды — «Золотой и Серебряной наград Опай за выдающиеся заслуги». На сцену для получения наград вышли такие руководители-лауреаты, как Чжан И, старший директор по управленческому учету Финансового центра Группы; Ли Цюаньхун, генеральный директор производственного комплекса в Цинюане; Ху Юн, генеральный директор Центра по управлению человеческими ресурсами Группы; и Чжан Сюйчжу, помощник президента Группы. Они являются ключевыми опорами кампании «Динсинь» Опай на 2025 год и яркими воплощениями духа «Динсинь».

Председатель совета директоров Яо и генеральный директор Тан совместно вручили награды лауреатам серебряной премии «Диньсинь» за вклад в развитие компании Oppein
Директор отдела управления выставочными залами и общей поддержки
(имеющий дополнительную должность менеджера отдела комплексных дизайнерских услуг) Ли Сюэянь
Директор отдела внутренних дел группы Ван Дицзе
Менеджер отдела дистрибуции по Пекину и крупным клиентам по комплексному обустройству второго бизнес-подразделения Ван Боэр
Директор четвертого отдела дистрибуции второго бизнес-подразделения Цао Чжэньхуан
Генеральный директор маркетингового подразделения Ouboni Цзя Яньжаоцин
Линь Цзюнь, директор-заводской директор фабрики «Юань»
Сун Юн, директор-заводской директор фабрики кухонной и сантехнической мебели и столешниц в Тяньцзине
Фу Цзилей, директор отдела технологий и ремесел «Бинцзи»
Тан Вэй, менеджер отдела поддержки ИТ-приложений и эксплуатации
(Справа налево)

Председатель совета директоров Яо вручил награду «Золотая медаль за инновации» активистам компании Oppein
Ли Цюаньхун, генеральный директор производственного комплекса в Цинюане (одновременно являющегося центром управления поставками группы)

Председатель совета директоров Яо вручил награды лауреатам золотой и серебряной премий «За выдающийся вклад в развитие Oppein». На фотографии (справа налево): Ху Юн, генеральный директор Центра по управлению человеческими ресурсами Группы; Чжан Сюйчжу, помощник президента Группы (и генеральный директор второго маркетингового подразделения Oppein); Чжан И, старший директор по управленческому учету Финансового центра Группы.

Заключительный ужин в честь наступления весны стал настоящим семейным торжеством, в котором переплелись теплота и воодушевление. Председатель совета директоров Яо вместе с представителями руководства вышел на сцену, чтобы поднять тост, и все сотрудники Oppein подняли бокалы в знак празднования — не в память о вчерашних трудностях, а в надежде на завтрашние вершины и моря. Прошлый год преодолел тысячи волн, а в новом году мы смело взлетим на высоту в десять тысяч рень!
Завершение ежегодного собрания — это начало нового пути. Все сотрудники Oppein, давайте превратим славу и задор годового собрания в острие меча и топливо для завтрашних завоеваний. С новым «я» предпринимателя погрузимся в поток «нового Oppein», объединим усилия, продвинемся вглубь и вместе воссоздадим сильнейшую ядерную энергию в сфере комплексного обустройства дома!
2026 год — процесс термоядерного синтеза уже начался, вершина уже видна на горизонте. Все сотрудники Oppein — в седло! В путь!